Od bierności do aktywności !

Projekt realizowany jest przez ESPO! Sp. z o.o. w partnerstwie z Fundacją INSPIRES

Serdecznie zapraszamy do udziału w projekcie pn. Od bierności do aktywnoścu !”, który jest dofinansowany w ramach Działanie 6.4 Aktywizacja zawodowa biernych zawodowo kobiet, Oś Priorytetowa VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza

CELEM PROJEKTU jest: wzrost konkurencyjności na rynku pracy i wyrównanie dostępu do niego 50 biernych zawodowo [BZ] kobiet w wieku 18-59 lat zamieszkujących na terenie OSI pow.m.Radom, m.Kozienice,radomski,lipski,zwoleński Regionu Mazowieckiego Regionalnego

Projekt realizowany jest w okresie od 01.07.2026 roku do 31.08.2027 roku

UCZESTNICY PROJEKTU to: 50 biernych zawodowo Kobiet w wieku 18-59 lat zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie OSI:

  • Powiat m.Radom, 
  • Powiat radomski gmina: Pionki (miejska i wiejska), Iłża, 
  • Powiat kozienicki- m.Kozienice, 
  • Powiat lipski gmina :Chotcza, Ciepielów, Rzeczniów, Sienno, Solec na Wisłą, 
  • Powiat zwoleński gmina: Kazanów, Policzna, Przyłęk, Tczów

100% osób, które nie otrzymują tożsamego wsparcia współfinansowanego z innych źródeł (m.in. FERS, KPO lub innych środków publicznych)

W ramach projektu zaplanowano osiągnięcie REZULTATÓW:

  • Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie – 45 osób
  • Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu- 33 osoby
  • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje zawodowe po opuszczeniu programu- 45 osób
  • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje (w tym kompetencje) cyfrowe po opuszczeniu programu- 23 osoby
  • Liczba osób, które uzyskały kompetencji społecznych i wiedzy o rynku pracy- 45 osób

Zaplanowane WSPARCIE:

  • DIAGNOZA INDYWIDUALNYCH POTRZEB I POTENCJAŁÓW UCZESTNIKÓW PROJEKTU
  • SZKOLENIA CYFROWE dla Kobiet w wieku 18-29 lat
  • SZKOLENIA AKTYWIZUJĄCE
  • SZKOLENIA ZAWODOWE
  • WSPARCIE POMOSTOWE maksymalnie przez okres 6 m-cy (warunkiem skorzystania ze wsparcia pomostowego, jest potwierdzanie co miesiąc przez okres otrzymywania wsparcia prowadzenia działalności gosp. oraz do 4 tyg. po ukończeniu uczestnictwa w proj. przez daną UP.)

Wartość projektu wynosi 1 036 252,50 PLN, w tym dofinansowanie ze środków UE- 880 814,63 PLN.

www.mapadotacji.gov.pl

Szanowni Państwo ,

Miło nam poinformować, że rozpoczynamy realizację projektu pn.,,Od bierności do aktywności !”, który jest dofinansowany w ramach Działanie 6.4 Aktywizacja zawodowa biernych zawodowo kobiet, Oś Priorytetowa VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza Serdecznie zapraszamy do udziału w projekcie wszystkie osoby zainteresowane. 

Dokumenty rekrutacyjne do udziału w projekcie można pobrać na naszej stronie internetowej (zakładka Rekrutacja) lub w Biurze Projektu przy ul. Plac Stare Miasto 2, 26-600 Radom 

tel. (+48) 576-918-330

Projekt skierowany jest do 50 biernych zawodowo Kobiet w wieku 18-59 lat zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie OSI:

  • Powiat m.Radom, 
  • Powiat radomski gmina: Pionki (miejska i wiejska), Iłża, 
  • Powiat kozienicki- m.Kozienice, 
  • Powiat lipski gmina :Chotcza, Ciepielów, Rzeczniów, Sienno, Solec na Wisłą, 
  • Powiat zwoleński gmina: Kazanów, Policzna, Przyłęk, Tczów

100% osób, które nie otrzymują tożsamego wsparcia współfinansowanego z innych źródeł (m.in. FERS, KPO lub innych środków publicznych)

Do udziału w projekcie zapraszamy szczególnie:

  • Kobiety w wieku 18-29 lat z wykształceniem na poziomie ISCED 3 i niżej (niskie kwalifikacje)
  • Kobiety z niepełnosprawnością
  • Kobiety sprawujące opiekę na os. zależną/dzieckiem

W ramach projektu oferowane będą następujące usługi:

1. DIAGNOZA INDYWIDUALNYCH POTRZEB I POTENCJAŁÓW UCZESTNIKÓW-dla 100%UP- 5h na osobę

2. SZKOLENIA CYFROWE- dla osób w wieku 18-29 lat, które podczas oceny umiejętności cyfrowych na etapie rekrutacji otrzymały wynik niższy od dobrego lub bardzo dobrego – 60h dydaktycznych

3. SZKOLENIA AKTYWIZUJĄCE dla 100%UP:

a) Grupowe warsztaty komp. miękkich niezbędnych do poprawy pozycji na rynku pracy- 16h dydaktycznych

b) Grupowe warsztaty poszukiwania nisz rynkowych – 16h dydaktycznych

c) Indywidualne warsztaty budowania i podtrzymywania kontaktów, w tym biznesowych – 4 h zegarowe na osobę

d) Indywidualne warsztaty z zakresu finansowania działalności gospodarczej – 4h dydaktyczne na osobę

4. SZKOLENIA ZAWODOWE zgodnie z IPD dla 100%UP– 88h dydaktycznych

5. WSPARCIE POMOSTOWE w ramach założonej działalności gospodarczej maksymalnie 6 miesięczne w wysokości maksymalnie 4806,00 zł brutto za miesiąc dla 7 UP 

Warunkiem skorzystania ze wsparcia pomostowego, jest potwierdzanie co miesiąc przez okres otrzymywania wsparcia prowadzenia działalności gosp. oraz do 4 tyg. po ukończeniu uczestnictwa w proj. przez daną UP.

Dodatkowe wsparcia dla U proj.

– stypendium szkoleniowe 

– zwroty kosztu dojazdu

– zwroty kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną

– materiały szkoleniowe/dydaktyczne

– wyżywienie

Rekrutacja prowadzonado zebrania ostatniego/ej Uczestnika/czki projektu. 

Rekrutacja prowadzona od Poniedziałku- Piątku w ramach 5 rund rekrutacyjnych realizowanych jedna po drugiej.

WARUNKI UCZESTNICZENIA W REKRUTACJI:

1. Zapoznanie się z regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie.

2. Wypełnienie i dostarczenie dokumentów rekrutacyjnych do Realizatora.

Dokumenty można dostarczać osobiście do biura projektu, drogą pocztową lub elektronicznie.

3. Utworzenie list rankingowych osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz list rezerwowych.

4. Poinformowanie kandydatów o wynikach rekrutacji (telefonicznie lub pocztą tradycyjną/e-mail).

ETAPY REKRUTACJI:

  • Etap 1 

-ocenę formalną- polega na weryfikacji przez KR kwalifikowalności UP na podstawie dokumentów rekrutacyjnych m.in. pod kątem: płci-K, miejsca zamieszkania- OSI ww. pow. RMR, wieku-18-59 lat, statusu-BZ, niekorzystania z tożsamego wsparcia współfinansowanego z innych źródeł.

– w przypadku K w wieku 18-29 lat-ocenę umiejętności cyfrowych z wykorzystanie „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych

Braki formalne Uczestnik/czka może raz uzupełnić w przeciągu 3 dni.

  • Etap 2 – ocena premiująca:

-Kobiety w wieku 18-29 lat z wykształceniem na poziomie ISCED 3 i niżej (niskie kwalifikacje)- 3 pkt.

-OzN-1pkt.

-Kobiety sprawujące opiekę na os. zależną/dzieckiem- 1pkt.

W procesie rekrutacji powstaje lista podstawowa i rezerwowa, w oparciu o liczbę zebranych punktów, w przypadku równoległej punktacji o pierwszeństwie decyduje kryterium Kobiet w wieku 18-29 lat z wykształceniem na poziomie ISCED 3 i niżej.

Osoby z listy rezerwowej wezmą udział w projekcie w przypadku zwolnienia się miejsc z listy podstawowej do 30% udzielonego wsparcia w projekcie.

Po zakwalifikowaniu do projektu, każdy z Uczestników zobowiązany jest do podpisania dokumentów wymaganych przez Realizatora projektu wraz z oświadczeniem dotyczącym zgody na przetwarzanie danych osobowych.

DOKUMENTY REKRUTACYJNE DO POBRANIA:


Biuro projektu:
ul. Plac Stare Miasto 2, 26-600 Radom
tel. (+48) 576-918-330

www.mapadotacji.gov.pl

ESPO! Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

ul. Nałęczowska 18A/26, 20-701 Lublin
KRS: 0001032905
NIP: 7123454110 / REGON: 525132784

(+48) 733 026 115